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Arbeiten bei C + P.
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Leben und Arbeiten im Einklang.

Für uns selbstverständlich. Und das deutschlandweit.

Der Erfolg und die langjährige, positive Geschäftsentwicklung von CHRISTMANN + PFEIFER wären ohne das Engagement unserer Mitarbeiter undenkbar. Die fachliche und persönliche Kompetenz jedes Einzelnen, die vielen innovativen Ideen und das teamorientierte Handeln bilden das Fundament unseres Erfolgs. Hochqualifizierte Mitarbeiter, die sich stetig weiterentwickeln, sind das größte Kapital unseres Unternehmens.

Langfristige Perspektiven

Für uns ist es besonders wichtig, hervorragende Mitarbeiter zu gewinnen und zu motivieren. Dazu haben wir beste Voraussetzungen geschaffen: ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, interessanten Aufgaben und guten Karrierechancen.

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln, schaffen Freiräume und geben gleichzeitig den Rückhalt eines kollegialen Teams. So bieten wir unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven in einem familienfreundlichen Umfeld.

Gelebte Werte

Bei CHRISTMANN + PFEIFER sind Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit gelebte und erlebbare Werte. Es macht uns stolz, dass aus vielen Familien mehrere Generationen bei uns arbeiten.

Die ungewöhnlich enge Bindung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen steht für Kontinuität und gute Atmosphäre, die auch unsere Kundenbeziehungen kennzeichnen. CHRISTMANN + PFEIFER ist eben mehr als nur ein Bauunternehmen.

Stellenangebote

Sie möchten in einer Umgebung arbeiten, in der Werte noch wirklich zählen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Können und Ihre Kreativität bei CHRISTMANN + PFEIFER ein. Unsere Jobangebote finden Sie tagesaktuell in unserem Stellenportal. Wir freuen uns auf Sie!

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Leben, Lernen, Arbeiten bei CHRISTMANN + PFEIFER.

Als Unternehmen, für das Tradition und Innovation Hand in Hand gehen, bieten wir unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und vielfältige Karrierechancen. Dafür haben wir beste Voraussetzungen geschaffen:

Spielraum und Eigenverantwortung

  • spannende Aufgaben
  • flache Hierarchien
  • interdisziplinäre Teams
  • Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung

Individuelle Förderung

  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Coaching
  • enge Kooperation mit Hochschulen

Zuverlässigkeit und Kontinuität

  • wertebasierte Unternehmensführung
  • langfristige Perspektiven
  • fast 100-jährige Unternehmensgeschichte

Motivierendes Arbeitsumfeld

  • attraktive Vergütung
  • moderne Arbeitsmittel
  • familienfreundliches Klima
  • betriebliche Altersvorsorge
  • zusätzliche Urlaubstage
  • flexible Arbeitszeiten

Gesundheit und Zusammenhalt

  • Bike-Leasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiterevents

Benefits

  • kostenfreie Parkplätze
  • Arbeitskleidung
  • Rabatte

Personalentwicklung statt Jobwechsel.

Seit zehn Jahren arbeitet Jana Ditze mittlerweile bei CHRISTMANN + PFEIFER und hat eine beeindruckende Entwicklung hinter sich.

Von ihrer Ausbildung zur technischen Zeichnerin über das berufsbegleitende Fachabitur, dem dualen Studium bis hin zur Tätigkeit als Bauingenieurin war es ein spannender Weg. Eine Geschichte aus der Praxis.

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Ausbildung und Studium zum.... Tüftler?

Dieser Mann hat die Lizenz zum Tüfteln! In seinem Job als Produktentwickler verbindet Georg Wagner ingenieurswissenschaftliches Know-how, Kreativität und handwerkliches Geschick.

Nach seiner Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker absolvierte er ein Maschinenbaustudium und begleitet jetzt die C + P-Produktinnovationen von der Idee zur Marktreife.

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Berufsstart als Bauingenieur.

Sein duales Studium hat Cedric Faßbender gerade erfolgreich absolviert, als ihn sein erstes Projekt als Bauleiter auf die Nordseeinsel Langeoog führt.

Er koordiniert die Gewerke vor Ort, prüft die geleistete Arbeit und ist Ansprechpartner auf der Baustelle. Eine spannende Herausforderung zum Berufseinstieg.

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Vom Schüler zum "Steel Buddy".

Wer einen Job sucht, bei dem regelmäßig die Funken fliegen, der sollte über eine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker nachdenken. Aber was macht man da genau? Welche Voraussetzungen muss man mitbringen? Unser Azubi Furkan Taskiran erzählt aus seinem Arbeitsalltag in der Stahbaufertigung an unserem Standort in Breidenbach.

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Nachwuchsförderung bei CHRISTMANN + PFEIFER.

Ausbildung.

Die Zukunft fest im Blick: Ausbildung bei CHRISTMANN + PFEIFER. Wir bieten Jobs im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich.

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Duales Studium.

Schon heute auf die Zukunft bauen: Duales Studium bei CHRISTMANN + PFEIFER, Studiengang Bauingenieurwesen (B.Eng.) oder Betriebswirtschaft (B.A.).

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Traineeprogramm.

Berufseinsteiger gesucht! Werden Sie Trainee bei CHRISTMANN + PFEIFER und lernen Sie unser Unternehmen durch ein spannendes Training on the Job kennen.

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Ihre Ansprechpartnerin.

Dipl.-Angl. (Betriebswirtschaft) Ulrike Bonacker Personalleiterin, Prokuristin Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG Angelburg.

Angelburg.

Christmann & Pfeifer Construction
GmbH & Co. KG

Dipl.-Angl. (Betriebswirtschaft)
Ulrike Bonacker
Personalleiterin, Prokuristin

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