
Leben und Arbeiten im Einklang.
Für uns selbstverständlich. Und das deutschlandweit.
Der Erfolg und die langjährige, positive Geschäftsentwicklung von CHRISTMANN + PFEIFER wären ohne das Engagement unserer Mitarbeiter undenkbar. Die fachliche und persönliche Kompetenz jedes Einzelnen, die vielen innovativen Ideen und das teamorientierte Handeln bilden das Fundament unseres Erfolgs. Hochqualifizierte Mitarbeiter, die sich stetig weiterentwickeln, sind das größte Kapital unseres Unternehmens.

Langfristige Perspektiven
Für uns ist es besonders wichtig, hervorragende Mitarbeiter zu gewinnen und zu motivieren. Dazu haben wir beste Voraussetzungen geschaffen: ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, interessanten Aufgaben und guten Karrierechancen.
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln, schaffen Freiräume und geben gleichzeitig den Rückhalt eines kollegialen Teams. So bieten wir unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven in einem familienfreundlichen Umfeld.
Gelebte Werte
Bei CHRISTMANN + PFEIFER sind Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit gelebte und erlebbare Werte. Es macht uns stolz, dass aus vielen Familien mehrere Generationen bei uns arbeiten.
Die ungewöhnlich enge Bindung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen steht für Kontinuität und gute Atmosphäre, die auch unsere Kundenbeziehungen kennzeichnen. CHRISTMANN + PFEIFER ist eben mehr als nur ein Bauunternehmen.


Stellenangebote
Sie möchten in einer Umgebung arbeiten, in der Werte noch wirklich zählen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Können und Ihre Kreativität bei CHRISTMANN + PFEIFER ein. Unsere Jobangebote finden Sie tagesaktuell in unserem Stellenportal. Wir freuen uns auf Sie!
zum StellenportalLeben, Lernen, Arbeiten bei CHRISTMANN + PFEIFER.
Als Unternehmen, für das Tradition und Innovation Hand in Hand gehen, bieten wir unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und vielfältige Karrierechancen. Dafür haben wir beste Voraussetzungen geschaffen:
Spielraum und Eigenverantwortung
- spannende Aufgaben
- flache Hierarchien
- interdisziplinäre Teams
- Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
Individuelle Förderung
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Coaching
- enge Kooperation mit Hochschulen
Zuverlässigkeit und Kontinuität
- wertebasierte Unternehmensführung
- langfristige Perspektiven
- fast 100-jährige Unternehmensgeschichte
Motivierendes Arbeitsumfeld
- attraktive Vergütung
- moderne Arbeitsmittel
- familienfreundliches Klima
- betriebliche Altersvorsorge
- zusätzliche Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- zusätzliche Zahlungen für besondere Anlässe
Gesundheit und Zusammenhalt
- Bike-Leasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-App
Benefits
- kostenfreie Parkplätze
- Arbeitskleidung
- Rabatte
Arbeiten bei CHRISTMANN + PFEIFER
Wir von CHRISTMANN + PFEIFER verstehen uns nicht nicht als klassisches ausführendes Bauunternehmen. Ein partnerschaftliches Miteinander steht im Zentrum unseres Tuns, schließlich wollen wir Projekte nicht nur umsetzen, sondern mit unserer Arbeit begeistern.
Was das im Arbeitsalltag konkret bedeutet, berichten unsere Kolleginnen und Kollegen im Interview.
Traineeship hilft bei Orientierung
Manchmal steht man vor vielen Wegweisern und weiß trotzdem nicht so richtig, welcher Weg es sein soll – schließlich muss man wissen, welches Ziel man eigentlich ansteuern möchte. So ging es auch Robin Klingelhöfer nach Abschluss seines Wirtschaftsingenieursstudiums.
Doch ein Traineejahr bringt Klarheit: die Baubranche ist für ihn genau das Richtige!
mehr erfahren
Berufsausbildung bei CHRISTMANN + PFEIFER
Als Unternehmen mit fast 100-jähriger Tradition legen wir viel Wert auf die Ausbildung unserer eigenen Nachwuchskräfte, denn wir wissen: Es sind vor allem die Menschen, die unser Unternehmen zu dem machen, was es ist.
Welche Ausbildungsmöglichkeiten es bei uns gibt und wie der Arbeitsalltag aussieht, berichten Azubis und Studierende im Interview.
Ihre Ansprechpartnerin.

Angelburg.
Christmann & Pfeifer Construction
GmbH & Co. KG
Dipl.-Angl. (Betriebswirtschaft)
Ulrike Bonacker
Personalleiterin, Prokuristin