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Ihre Karriere bei CHRISTMANN + PFEIFER

Die Erfolgsgeschichte von CHRISTMANN + PFEIFER wäre ohne das Engagement unserer Mitarbeiter undenkbar. Die Fachkompetenz und Persönlichkeit jedes Einzelnen, gepaart mit zahlreichen innovativen Ideen und einem starken Teamgeist, sind die Säulen unseres Erfolgs – Tag für Tag, und das schon fast 100 Jahre lang. Unsere hochqualifizierten Teammitglieder, die sich stetig weiterentwickeln, repräsentieren das wertvollste Kapital unseres Unternehmens.

Langfristige Perspektiven

Es liegt uns besonders am Herzen, herausragende Talente zu gewinnen und zu begeistern. Dafür haben wir optimale Bedingungen geschaffen: ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, spannenden Aufgaben und sehr guten Karriereaussichten.

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln, schaffen Freiräume und bieten gleichzeitig die Unterstützung eines kollegialen Teams. Auf diese Weise entstehen langfristige Perspektiven in einem familienfreundlichen Umfeld.

Gelebte Werte

Bei CHRISTMANN + PFEIFER sind Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit die zentralen Werte der Unternehmenskultur. Es erfüllt uns mit Stolz, dass aus vielen Familien mehrere Generationen bei uns arbeiten.

Die außergewöhnlich enge Verbindung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen steht für Kontinuität und schafft eine positive Atmosphäre, die sich auch in unseren Kundenbeziehungen widerspiegelt. Wir sind eben mehr als nur ein Bauunternehmen.

Stellenangebote

Sie möchten in einer Umgebung arbeiten, in der Werte noch wirklich zählen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Können und Ihre Kreativität bei CHRISTMANN + PFEIFER ein. Unsere Jobangebote finden Sie tagesaktuell in unserem Stellenportal. Wir freuen uns auf Sie!

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CHRISTMANN + PFEIFER als Arbeitgeber

Bei CHRISTMANN + PFEIFER verbinden wir Tradition und Innovation zu einem dynamischen und vielseitigen Arbeitsumfeld. Das schafft nicht nur langfristige Perspektiven, sondern eröffnet unseren Mitarbeitern auch eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten.

Spielraum und Eigenverantwortung

  • Spannende Aufgaben
    Von der Industriehalle bis zum Flugzeughangar: Wir realisieren Projekte für unterschiedlichste Kunden – Abwechslung ist bei uns garantiert!
  • Flache Hierarchien
    Wir arbeiten im engen Miteinander auf Augenhöhe. Ob kleines oder großes Projekt: Gemeinsam ziehen wir an einem Strang!
  • Interdisziplinäre Teams
    Bei der Umsetzung unserer Projekte setzen wir auf Flexibilität und lösungsorientiertes Arbeiten – neue Ideen sind immer willkommen.
  • Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
    Wir fördern eigenverantwortliches Handeln, schaffen Freiräume und geben gleichzeitig den Rückhalt eines starken Teams.

Zuverlässigkeit und Kontinuität

  • Langfristige Perspektiven
    Wir bieten ein verlässliches und motivierendes Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben, gute Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Wertebasierte Unternehmensführung
    Für uns als Traditionsunternehmen sind Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit wichtigste Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.
  • Fast 100-jährige Unternehmensgeschichte
    Bei uns trifft Tradition auf Innovation, Erfahrung auf Kreativität und Kontinuität auf Dynamik. Eine ideale Mischung zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolgs.

Individuelle Förderung

  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
    Wir setzen auf Kommunikation und persönlichen Austausch. Nur wer im Gespräch bleibt, kann Perspektiven erkennen und Chancen ergreifen.
  • Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
    Erfolgreich ist, wer das passende Handwerkszeug hat. Deshalb gehören Fortbildung und stetige Weiterentwicklung bei uns ganz selbstverständlich dazu.
  • Coaching
    Als Arbeitgeber sind wir eher Typ Marathon als Sprint. Deshalb liegt uns die langfristige persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter sehr am Herzen.
  • Enge Kooperation mit Hochschulen
    Gern begleiten wir bereits beim Einstieg in den Beruf – sei es durch Studium, Praktika oder ein Traineejahr.

Motivierendes Arbeitsumfeld

Natürlich wissen wir: Zu einem Job gehört viel mehr als nur spannende Aufgaben und ein tolles Team. Deshalb wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das den Job zu einem wirklich erfüllenden Job macht:

  • attraktive Vergütung
  • moderne Arbeitsmittel
  • familienfreundliches Klima
  • betriebliche Altersvorsorge
  • zusätzliche Urlaubstage
  • flexible Arbeitszeiten
  • zusätzliche Zahlungen für besondere Anlässe

Gesundheit und Zusammenhalt

Unsere Mitarbeiter sind das größte Kapital unseres Unternehmens. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem wir gemeinsam motiviert und mit Spaß Projekte voranbringen können.

  • Bike-Leasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiter-Events
  • Mitarbeiter-App

Benefits

Täglich realisieren wir bei C + P Bauprojekte und wissen: Oft sind es die vermeintlich kleinen Dinge, die den großen Unterschied machen. Und so bieten wir als Arbeitgeber nicht nur vielfältige Karrierechancen und langfristige Perspektiven, sondern auch einige ganz handfeste Pluspunkte:

  • kostenfreie Parkplätze
  • Arbeitskleidung
  • Rabatte

Arbeiten bei CHRISTMANN + PFEIFER

Bei CHRISTMANN + PFEIFER betrachten wir uns nicht einfach als traditionelles ausführendes Bauunternehmen. Partnerschaftliche Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt unserer Philosophie, denn wir möchten Projekte nicht nur realisieren, sondern durch unsere Arbeit vor allem auch Begeisterung wecken.

Was das im Arbeitsalltag konkret bedeutet, berichten unsere Kolleginnen und Kollegen im Interview.

Traineeship hilft bei Orientierung

Manchmal steht man vor vielen Wegweisern und weiß trotzdem nicht so richtig, welcher Weg es sein soll – schließlich muss man wissen, welches Ziel man eigentlich ansteuern möchte. So ging es auch Robin Klingelhöfer nach Abschluss seines Wirtschaftsingenieursstudiums.

Doch ein Traineejahr bringt Klarheit: die Baubranche ist für ihn genau das Richtige!

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Als Young Professional bei C + P durchstarten

Wie kommt man als Berufseinsteiger zu C + P? Da gibt es viele Möglichkeiten und Geschichten. Eine davon erzählt Mathias Aechter. Nachdem er zunächst in einem Ingenieurbüro seine Ausbildung zum Technischen Systemplaner absolviert und dann seinen Techniker aufgesattelt hat, ist er mittlerweile an unserem Standort bei Regensburg als Technischer Mitarbeiter mittendrin, wenn es um die Konstruktion und Planung unserer Stahlbauprojekte geht.

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Berufsausbildung bei CHRISTMANN + PFEIFER

Mit beinahe 100 Jahren Unternehmensgeschichte setzen wir einen besonderen Fokus auf die Ausbildung unserer eigenen Nachwuchskräfte. Schließlich wissen wir: Es sind die Menschen, die unser Unternehmen zu dem machen, was es ist.

Im Interview berichten unsere Auszubildenden und Studierenden über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten bei uns und gewähren Einblicke in ihren Alltag.

Nachwuchsförderung bei CHRISTMANN + PFEIFER.

Ausbildung.

Die Zukunft fest im Blick: Ausbildung bei CHRISTMANN + PFEIFER. Wir bieten Jobs im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich.

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Duales Studium.

Schon heute auf die Zukunft bauen: Duales Studium bei CHRISTMANN + PFEIFER, Studiengang Bauingenieurwesen (B.Eng.) oder Betriebswirtschaft (B.A.).

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Traineeprogramm.

Berufseinsteiger gesucht! Werden Sie Trainee bei CHRISTMANN + PFEIFER und lernen Sie unser Unternehmen durch ein spannendes Training on the Job kennen.

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Ihre Ansprechpartnerin.

Dipl.-Angl. (Betriebswirtschaft) Ulrike Bonacker Personalleiterin, Prokuristin Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG Angelburg.

Angelburg.

Christmann & Pfeifer Construction
GmbH & Co. KG

Dipl.-Angl. (Betriebswirtschaft)
Ulrike Bonacker
Personalleiterin, Prokuristin

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