Berufserfahrene.

Beraten, Bauen, Begeistern:

Gelebt durch unsere Mitarbeiter.

 

Als Unternehmen mit langjähriger Tradition setzen wir auf Kontinuität und gute Atmosphäre. Eine verantwortungsvolle Beratung und verlässliche Betreuung nehmen breiten Raum in unseren Geschäftsbeziehungen ein. Dabei ist unser Anspruch ganz klar: Wir wollen unsere Kunden bei Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern vor allem mit innovativen Ideen und einer optimalen Projektabwicklung begeistern.

Und genau da kommen unsere Mitarbeiter ins Spiel: exzellent ausgebildet, engagiert und verantwortungsbewusst. Eine gute Mischung aus erfahrenen Köpfen und jungen Menschen. Ihre Kreativität, ihre Leidenschaft und ihr Teamgeist bilden das Fundament unseres unternehmerischen Erfolgs.

Sie möchten in Ihrer zukünftigen Position auch gern beraten, bauen, begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Unsere Jobangebote finden Sie tagesaktuell auf unserem Stellenportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenportal.

Denken Sie über eine neue Herausforderung nach? Dann gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft bei CHRISTMANN + PFEIFER. Wir suchen immer nach Menschen, die beraten bauen, begeistern wollen. Informieren Sie sich auf unserem Stellenportal über aktuelle Vakanzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Karriere, Familie und Freizeit.

„Die Vereinbarkeit von familiären und beruflichen Erfordernissen ist ein wichtiges Gestaltungsfeld unserer Personalpolitik. Wir unterstützen und fördern ein familienbewusstes Betriebsklima und leben eine entsprechende Führungskultur.“

Dipl.-Angl. (BWL) Ulrike Bonacker, Personalleiterin und Prokuristin

Leben, Lernen, Arbeiten bei CHRISTMANN + PFEIFER.

Als Unternehmen, für das Tradition und Innovation Hand in Hand gehen, bieten wir unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und vielfältige Karrierechancen. Dafür haben wir beste Voraussetzungen geschaffen:

Spielraum und Eigenverantwortung

  • spannende Aufgaben
  • flache Hierarchien
  • interdisziplinäre Teams
  • Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung

Individuelle Förderung

  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Coaching
  • enge Kooperation mit Hochschulen

Zuverlässigkeit und Kontinuität

  • wertebasierte Unternehmensführung
  • langfristige Perspektiven
  • fast 100-jährige Unternehmensgeschichte

Motivierendes Arbeitsumfeld

  • attraktive Vergütung
  • moderne Arbeitsmittel
  • familienfreundliches Klima
  • betriebliche Altersvorsorge
  • zusätzliche Urlaubstage
  • flexible Arbeitszeiten

Gesundheit und Zusammenhalt

  • Bike-Leasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiterevents

Benefits

  • kostenfreie Parkplätze
  • Arbeitskleidung
  • Rabatte

Stimmen aus dem Unternehmen –
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berichten

Kalkulator im Industriebau / Stahlbau

Lucas Orth kennt CHRISTMANN + PFEIFER bereits seit seines Studiums. Damals absolvierte er zunächst ein Praktikum bei uns und arbeitete später als Werkstudent. Mittlerweile ist er als Kalkulator in unserer Tochtergesellschaft C + P Industriebau tätig. Hier ist er schwerpunktmäßig für die Bereiche Hallenbau und Anlagenbau zuständig.

Projektleiter im im Industriebau / Stahlbau

Die Karriere von Torsten Schmidt begann 1984 bei CHRISTMANN + PFEIFER. Lange her! Seitdem haben sich sowohl er als auch wir uns natürlich weiterentwickelt. Und trotzdem sind wir nach wie vor zusammen auf der Langstrecke, wie er berichtet. Er ist mittlerweile als Projektleiter im Industrie- bzw. Stahlbau beschäftigt und ist in dieser Rolle wichtiger Ansprechpartner für Kunden, Architekten und alle am Bau Beteiligten.

Tragwerksplaner im C + P-eigenen Ingenieurbüro

Nachdem er seinerzeit zunächst ein Traineeprogramm bei CHRISTMANN + PFEIFER absolviert hat, war Heiko Radtke erst einmal für einige Zeit in Zypern, um dort zwei große Bauvorhaben abzuwickeln. Mittlerweile genießt er es, zwei Tage in der Woche mobil arbeiten zu können und genügend Zeit für seine Familie zu haben. Gleichzeitig spielen die gute Zusammenarbeit im Team und der fachliche Austausch für ihn im Alltag eine große Rolle.

Kalkulatorin im Schlüsselfertigbau

Schon mehr als ein Vierteljahrhundert lang kalkuliert Cornelia Becker schlüsselfertige Bauprojekte bei und für C + P. Ihre Aufgabe ist es, alle für ein Bauvorhaben relevanten Gewerke zusammenzufassen, in ein Leistungsverzeichnis zu überführen und das Ganze dann als Angebot an die Bauherrschaft zu übergeben.

Projektleiter im Schlüsselfertigbau

Michael Frey ist Projektleiter im Bereich Schlüsselfertigbau bei CHRISTMANN + PFEIFER und findet es immer wieder großartig zu sehen, wie eine Baustelle stetig wächst, bis man am Ende ein schlüsselfertiges Gebäude übergeben kann. Dass es auf der Baustelle auch manchmal sportlich wird, nimmt er gelassen, denn vom Fußballspielen her weiß er, wie eng Teamarbeit und Erfolg miteinander verbunden sind.

C + P zu Gast im StepStone Podcast

Im Gespräch mit Moderatorin Caro gehen Personalleiterin Ulrike Bonacker und Marketingleiterin Katja Dehmel der Frage auf den Grund, wofür C + P als Arbeitgeber steht. Sie gewähren einen Blick hinter die Kulissen und berichten aus dem Arbeitsalltag und der Zusammenarbeit im Team. Darüber hinaus geht es natürlich auch um die verschiedenen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, die es bei C + P gibt.

Ihre Ansprechpartnerin.

Dipl.-Angl. (Betriebswirtschaft) Ulrike Bonacker Personalleiterin, Prokuristin Christmann & Pfeifer Construction
GmbH & Co. KG Angelburg.

Angelburg.

Christmann & Pfeifer Construction
GmbH & Co. KG

Dipl.-Angl. (Betriebswirtschaft)
Ulrike Bonacker
Personalleiterin, Prokuristin