Von der Uni ins Büro:
Als Junior-Projektleiter den Digitalisierungsprozess aktiv mitgestalten
In einem Unternehmen wie CHRISTMANN + PFEIFER dreht sich alles um das Bauen im großen Maßstab – seien es Flugzeughangars, Parkhäuser, Produktionshallen oder Bürogebäude. Dafür braucht es kreative Ideen, beeindruckende Konstruktionen und jede Menge Erfahrung. Aber nicht nur, denn auch in der Bauindustrie hält die Digitalisierung zunehmend Einzug. Und sie beeinflusst nicht nur die Planung und Umsetzung der Bauprojekte selbst, sondern auch Geschäftsprozesse ganz allgemein. Themen wie Standardisierung, Workflows und der Einsatz geeigneter Softwarelösungen stehen dabei im Vordergrund.
Allesamt Themen, mit denen Michael sich im Rahmen seines BWL-Studiums an der TH Mittelhessen schwerpunktmäßig befasst hat. Themen, die ihn interessieren und mit denen er sich gern auch im Berufsalltag beschäftigen möchte. Nicht ohne Grund waren die kritischen Erfolgsfaktoren bei der Einführung eines ERP-Systems Gegenstand seiner Bachelorthesis.
Auf das Praktikum...
Doch vor dem Berufseinstieg stand zunächst das Pflichtpraktikum an und dafür suchte Michael nach einem Unternehmen in Wohnortnähe. „CHRISTMANN + PFEIFER“, so erzählt er „hatte ich ehrlich gesagt bis dahin nicht wirklich auf dem Schirm.“ Doch die Online-Recherche brachte ihn auf die Website des Unternehmens und was er dort las, klang spannend. Also bewarb er sich und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen. „Mich haben die für mich vorgesehenen Aufgaben direkt überzeugt und richtig motiviert, meinen Weg bei und mit C + P zu starten.“ Im Rahmen des Praktikums wurde er zunächst in die kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Abläufe eingearbeitet und lernte das Unternehmen und seine Strukturen kennen. Es folgte die Übernahme einer ersten eigenen Projektaufgabe: das Erfassen und Modellieren von Geschäftsprozessen in einer speziellen Software.
...folgt die Festanstellung
Die Arbeit im Praktikum gefiel ihm, das Bachelorstudium schloss er zwischenzeitlich erfolgreich ab und mit dem Berufseinstieg folgte der nächste logische Schritt. Als Junior-Projekteiter für Digitalisierung geht es für ihn jetzt hauptberuflich um die Themen, die ihn schon während des Studiums begeistert haben: Geschäftsprozesse und Workflows erfassen, analysieren und in geeignete Standardsoftware überführen. Ein Perfect Match, denn nun kann er sein theoretisches Know-how aus der Bachelorthesis rund um ERP-Systeme und deren erfolgreichen Einsatz im Rahmen seines ersten eigenen Projekts praktisch einbringen.
Er freut sich auf die Aufgaben und die damit verbundenen Herausforderungen. Bei C + P hat er das passende Umfeld gefunden. „Die Arbeit und die Themen sind spannend. Mir wurde hier von Anfang an viel Vertrauen entgegengebracht und ich kann sehr eigenverantwortlich arbeiten. Gleichzeitig weiß ich, dass ich viel Rückendeckung habe und mich bei Fragen jederzeit an meine Kollegen wenden kann. Das Betriebsklima ist sehr gut und der Umgang im Team locker.“ Michael ist gut angekommen als Young Professional im ersten Job und bestens gerüstet – sowohl für seine ganz persönliche berufliche als auch die digitale Zukunft.